Artur Bueno de Camargo*

Quando refletimos com a lógica do radicalismo, perdemos a oportunidade de transformar aquilo que está posto, e que a princípio aparenta ser um problema, em um avanço necessário para solucionar problemas maiores.

Me refiro ao Projeto de Emenda Constitucional que trata da redução da jornada de trabalho, sem redução de salário, proporcionando aos trabalhadores e trabalhadoras uma escala semanal de 5 dias de trabalho com 2 dias de descanso.

Esta emenda foi aprovada na Câmara dos Deputados pela maioria absoluta de votos, tem a aprovação de mais de 70% da população brasileira e conta com total apoio do Presidente da República do Brasil.

Há mais de um mês, esta importante emenda se encontra parada nas mãos do Presidente do Senado, que vem sendo cobrado pelas representações dos trabalhadores para dar andamento à votação. Em sentido inverso, representantes empresariais pressionam e utilizam suas forças políticas para que ela não seja pautada, com argumentos recorrentes quando se trata de projeto que beneficia os trabalhadores.

Penso que precisamos refletir dentro de uma lógica racional. O mundo do trabalho mudou. No Brasil, estamos com uma das menores taxas de desemprego, e os trabalhadores estão tendo a oportunidade de buscar outras alternativas profissionais, além do registro em carteira.

Estamos perdendo a motivação, principalmente dos jovens, para ingressarem em uma empresa. Com um salário nada atrativo, trabalhar em uma escala semanal de 6×1 sem folgas coincidindo com o final de semana torna-se pouco interessante.

Hoje, 80% das empresas apresentam alguma deficiência de mão de obra. Isso reflete na produtividade, na competitividade das empresas e no desenvolvimento do país. A médio e longo prazo, haverá consequência negativa ainda pior, caso os jovens continuem sem interesse em se profissionalizar para ingressar em empresas.

Precisamos fazer uma reflexão racional. Juntos — trabalhadores, empresários, governos e parlamentares — devemos aprovar a emenda que reduz a jornada de trabalho para 40 horas semanais, sem redução de salário, com a implantação da escala semanal de 5×2, em conformidade com o decidido pela Câmara dos Deputados.

Assim, estaremos corrigindo uma injustiça que o Capital vem cometendo com a classe trabalhadora desde 1988, quando houve a última redução da jornada de trabalho, passando de 48 para 44 horas semanais.

Esta redução da jornada, com duas folgas semanais, certamente proporcionará aos trabalhadores mais tempo para descansar, conviver com a família, passear e produzir em melhores condições. Além disso, eles serão estimulados a se prepararem para ingressar nas empresas, contribuindo para reduzir essa lacuna de falta de mão de obra.

Todos ganham. Esta é uma lógica racional.

* Artur é presidente da CNTA e vice-presidente da NCST