CONTRATUH participa de discussão sobre suspensão de contrato de trabalho
Data de publicação: 28 Mar 2014A proposta altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para permitir a suspensão do contrato de trabalho, de dois a cinco meses, quando o empregador em razão de crise econômico-financeira comprovar que não pode manter a produção ou o fornecimento de serviços.
A legislação trabalhista atual já permite a suspensão não remunerada, mas somente para participação do empregado em curso ou programa de qualificação profissional.
Com a proposta, os trabalhadores também poderão ser suspensos caso o empregador, em razão de crise financeira comprovadamente não puder manter o nível da produção ou o fornecimento dos serviços prestados.
Ao final da audiência, Paim disse construir um relatório baseado nas discussões apresentadas e sugeriu que o tema fosse amplamente discutido com o Governo. Em suma, a bancada trabalhista se posicionou contrária ao projeto. Já os representantes dos empregadores se mostraram favorável ao PLS 62/2013.
As discussões foram coordenadas pelo Presidente da CAS, Senador Waldemir Moka (PMDB/MS). Participaram dos debates representantes da Nova Central Sindical dos Trabalhadores - NCST, da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade - CONTRATUH, da Central Única dos Trabalhadores - CUT, da Central Geral dos Trabalhadores do Brasil - CGTB, da Confederação Nacional da Indústria – CNI e da Confederação Nacional do Comércio de Bens, serviços e Turismo - CNC.
Fonte: Assessoria de Comunicação – CONTRATUH
Imagens: André Lima





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