Aconteceu na quarta-feira (9/12) na sede do SESC Nacional em Jacarepaguá/RJ, reunião entre diretores do SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial e representantes das centrais sindicais (Nova Central, CUT, Força Sindical, UGT, CTB e CSB), para definir os critérios de indicação dos representantes dos trabalhadores (as) no Conselho do Sistema (S) (SESI/SENAI e SESC/SENAC), que serão renovados a partir de março 2016.

Um relatório com informações sobre a assiduidade dos conselheiros de cada central, que não compareceram nas reuniões ordinárias ocorridas em outubro de 2014 e abril e agosto de 2015, foram entregues. Na opinião dos sindicalistas este problema deve ser evitado e, como sugestão, para incentivar maior participação nas decisões, decidiu-se organizar no ano que vem um seminário com todos os conselheiros.

“Acredito que só melhoraremos nossa atuação na medida em que aumentarmos e qualificarmos nossa atuação nestes conselhos. Antes disso, porém, precisamos conhecer o perfil de nossos indicados e avaliarmos cada detalhe, via um questionário que possa, no final, nos mostrar um (Raio – X) dos pontos fortes e fracos dos Conselhos”, afirmou o diretor Nacional de Assuntos Trabalhistas da Nova Central, Luiz Antônio Festino.

Maior transparência e controle sobre os recursos do Sesi e do Senai, para se evitar notícias negativas de desvio de verbas e promoção pessoal, como a ocorrida com em São Paulo com o presidente da FIESP – Federação das Indústrias de São Paulo,  Paulo Skaf, dominou parte da reunião.

Por unanimidade as centrais disseram ter compromisso em acabar com estes desvios e lutar pela manutenção de todos os cursos, em especial do tempo integral e contra o assédio moral e a truculência com que os professores têm sido tratados em muitas unidades em todo país.