Trabalhadores nas empresas do setor de massas, cacau, balas, barracões de frutas, congelados e sorvetes (plúrimo) receberão um reajuste salarial de 4% este ano, valor retroativo a setembro. A Convenção Coletiva abrange empregados de Limeira, Iracemápolis, Cordeirópolis, Cosmópolis e Nova Odessa.
Além do aumento, o Sindicato garantiu a todos os empregados uma Cesta Básica no valor de R$ 205,00 mensais. A negociação com os sindicatos patronais foi coordenada pela Fetiasp (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de São Paulo), com participação do Stial (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região).
O sindicato realiza acordos individuais de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) com as empresas do setor, e aquelas que não aceitaram negociar deverão pagar uma multa de R$ 762,00 para cada empregado. O valor é referente a empresas com até 100 empregados, sendo de R$ 915,00 para as empresas com maior número de trabalhadores. Os pagamentos devem ser realizados até março de 2019.
“São tempos difíceis para negociar, mas com o apoio dos trabalhadores obtivemos um reajuste acima da inflação, além da Cesta Básica. No caso da PLR, a multa garante o direito”, afirmou o presidente do Stial, Artur Bueno Júnior. O piso salarial do setor ficou definido em R$ 1.526,56.
Fonte: Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins de Limeira e Região - Stial, entidade filiada à NCST